"我要如何拒绝一个offer?"

通常情况下，这不是一个好问题，但实际上，拒绝offer从来就不是一件容易的事。

"通过提出这个问题，一些读者开始意识到，小心的处理拒offer过程是一件非常重要的事。“泰勒说

拒绝offer的时候很容易摧毁一段关系，但是你需要去做任何你可以做的事去避免这个情况发生。（毕竟，你永远不知道你将来是否会想在这家公司申请另一份工作——或者你是否会在其他地方与当时的招聘经理相遇）

泰勒解释说:“很多求职者在求职时都忽略了去表达善意的机会，尤其是当他们有另一份工作的时候。”“但只要稍加思考和努力，你就能在看似艰巨的任务中提升自己的职业声誉和职业生涯。”

招聘经理通常会理解，甚至有时候回支持你，如果你非常有职业范的处理这个事。接下去是一些处理建议：

表达感激

于公司而言，每一张offer发的都不容易。对他们所花的时间和对你的兴趣表示感谢。泰勒说：一位同事最近参加了一个商务会议，并遇到了从他之前拒绝的一份工作中的招聘经理。具有讽刺意味的是，招聘经理正在和他的现任老板聊天。招聘经理当着他的面对他的老板微笑着说:“你真的很幸运能拥有格雷格!”

你的反应要及时

一旦你知道你不会接这个offer,你的反应要迅速，这是礼貌之举并且允许公司可以提前做准备去寻找其他候选人。

保持职业风范和尊重

想象下你在有录像的情况下，去拒绝一个你这个行业里领头羊的offer。你会说什么，你会如何去沟通？泰勒说:“事实上，当极端情况发生时，口碑传播的速度很快。”“这对你来说也是一个社交过程——若干年后，它会在多年以后带来其他宝贵的行业联系或是信息。

慎重使用offer作为谈判工具

她说，理论上如果你真的想要去拒绝这份工作，那么利用另一个offer可能会适得其反，但实际上你是在争取更好的交易。如果你在想去买最便宜的汽车的时候去比价杀价，你可能会失去两个报价。这不同于你知道你更喜欢哪一份工作，并努力去谈判你想要的条件。

通过电话拒绝，而不是电子邮件

一个私人电话说明了你的专业精神和悟性。她开玩笑说:“不要发邮件拒绝你的提议，也不要通过短信毁前程——即使你有完美的道歉表情。”

给一个诚实的，简洁的原因

如果薪水和福利让你感觉谈不拢，但是其他方面都很好，那就很公开的，很正式的去讨论这个事。”你也许可以去争取一个更让你能接受的Offer“Tayler说”如果不行，考虑以下的说辞：感谢公司对我的厚爱，以及给我这个Offer。这真是一个不错的机会。但是，我想寻找的机会，是可以更加贴近的我职业规划（简单陈述）...或者是...我已经接受其他可以提供给我X的机会.我希望我们可以保持联系并且在将来有合作的机会。

不要去聊诸如对公司没有Feel或者是一些个人的原因

哪怕你觉得对方的公司老板看起来蠢爆了。

在你拒绝之前请100%确定你会这么干

雇主可能是固执的，所以要准备好回答几个关于你为什么拒绝这个的后续问题。“如果你的直觉告诉你这个机会真的不行，你要坚决，不要动摇，”泰勒说。“你应该对你保持清晰的大部分时间感到兴奋。”如果你认为你还有其他的工作机会，首先要确保在你拒绝你的“第二好”的工作机会之前那个Offer已经在流程中了。

给与保持联络的空间

这对于公司而言是一种非常nice的做法。对以后也可能会有一些意想不到的好处

真诚地赞美公司

试着传递一些对这个机会比较正面的评价;泰勒说，肯定有一些人会这么做，或者你不会达到这个阶段。“你的面试官也是人，而真诚的赞美不仅仅是奉承——他们也会提供一些有用的反馈。”

感谢每一个面试你的人

试着去拿到那些人的联系方式，电话，微信，或者QQ。如果你没法联系到他们，留个语音 — 并且加入合适的话，跟一份邮件过去并表达你的感激。

给他们一些合适人选

拒绝Offer的最好方式是提供帮助。推荐那些你觉得可能合适这个岗位的人。“提前支付可能会收获巨大的财富'泰勒解释道。

如果你有花时间思考，那么拒绝一个offer可以在下一次找工作的时候帮助你去提高选择公司的能力。理想情况下，在以后找机会的过程中，你会希望在offer之前就去抓住一些问题。例如，去注意是否在早期就有一些你不可接受的点，或者是觉察到你的求职优先级发生了变化。记住，你的工作领域往往比你想象的要小。无论是对招聘经理还是老板，请务必保持足够的尊重，哪怕是装的。

原文出处：http://www.businessinsider.com/how-to-turn-down-a-job-offer-2015-4